Psykologi i arbetslivet

Beskrivning

Kursens mål är att ge grundläggande teoretiska kunskaper inom såväl
kognitiva, personlighetsmässiga och arbetspsykologiska perspektiv.
Kursen avser att bidra till ökad förståelse av förekommande processer och reaktioner ur såväl individperspektiv som grupperspektiv med betoning arbetsmiljö.

Innehåll

Kursen innehåller 4 delkurser.
Delkurs 1; Psykologiska perspektiv på individen med betoning på arbetsmiljö, 7,5 hp.
I kursen presenteras teoretiska perspektiv avseende personlighet, motivation, attityder, förändringsprocesser, stress och välbefinnande med betoning på arbetsmiljö. Vetenskapsteoretiska grundbegrepp och forskningsmetodik inom psykologisk forskning behandlas.
Delkurs 2; Gruppsykologi med inriktning arbetsmiljö, 7,5 hp.
Delkursen betonar psykologiska perspektiv inom gruppen såsom grupprocesser, beslutsfattande i grupp, att uppfatta andra människor, konflikthantering och problemlösning. Kursen behandlar även genusperspektiv.
Delkurs 3; Kognitiva aspekter av arbetsmiljö och IT, 7,5 hp.
Kursen avser att utifrån kognitiva aspekter studera individen i arbetsmiljö och i förhållande till informationsteknik. Kursen behandlar områden som perception, minne, problemlösning, stress och emotioner.
Delkurs 4; Rekrytering och urval, 7,5 hp.
Den sista delkursen behandlar teorier avseende skillnader mellan människor, processer vid rekrytering och urvalsmetoder. Testteoretiska begrepp behandlas.

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet.